WH Horsemanship

Méthode

 

« Convaincre plutôt que de contraindre »

William Haar

 

Notre vision du cheval

Le cheval est un animal social qui vit en groupe et communique avec ses congénères. Les chevaux ont un système de communication basé en grande partie sur le langage corporel. Ils respectent un leadership qui évolue selon les situations que rencontre le groupe. (danger ou opportunisme).

Les chevaux actuels sont descendants de chevaux sélectionnés par rapport à des aptitudes différentes de celles nécéssaires à la survie dans la nature. Ce qui induit des changements de comportements (baisse d’agressivité, baisse de résistance aux intempéries selon les races, interactions avec l’homme etc).

La méthode WH horsemanship repose sur le comportement naturel des chevaux issu de la domestication. C’est pourquoi elle élimine le rapport prédateur/proie et considère le cheval comme un animal de fuite. La fuite étant un comportement inné résultant de la peur. Ce qui permet de travailler par habituation sur les seuils de peurs.   

Différences Fondamentales

Notre méthode est une philosophie et non une succession d’exercices fixes. Elle permet d’employer le cheval pour toute discipline dans tout type d’équitation. Elle met le cheval au centre de la relation afin de le rendre disponible et de façon sécuritaire à l’homme. 

Nous évitons les comportements d’anthropomorphisme, d’hyper-empathie et d’hyper-bienveillance qui peuvent rendre les chevaux difficiles à manipuler voire dans les pires cas, dangereux. Nous pensons comme Jean-Pierre Digard, ethnologue, qui voit dans l’équitation éthologique telle que proposée généralement « un flagrant sous emploi du cheval inscrit dans un processus de régréssion de ses usages et de sa transformation en animal de compagnie ».  

Utilisation de la méthode

Le but de la méthode WH Horsemanship est d’entrer en communication avec le cheval pour créer un transfert d’idée. Pour ce faire, nous utilisons le langage corporel du cheval pour le comprendre puis pour interagir avec lui. Le critère de réussite de la méthode est d’obtenir au moins 1 signe de décontraction pour chaque interaction afin de confirmer le leadership. Le processus est découpé en 4 étapes pour chaque exercice et/ou interaction avec le cheval afin d’arriver au niveau relationnel leadership 2. Chaque exercice, selon le cheval, nécessite un degrés d’action qui débutera toujours par la suggestion puis la demande puis l’insistance et enfin l’imposition si besoin.

Evolutive & Adaptative

La méthode s’adapte à tous les niveaux de pratique : 

 

  • Débutant
  • Intermédiaire
  • Confirmé
  • Professionnel

La méthode s’adapte à tous les types de travail :

 

  • Travail en liberté
  • Travail en longe
  • Travail en main
  • Travail à cheval

4 étapes d’évolution relationnelles

  • Friendship ( être ami ) – Sensibiliser
  • Partnership ( être partenaire ) – Discuter
  • Leadership 1 ( être convaincant ) – Convaincre
  • Leadership 2 ( être inspirant ) – Inspirer

Les niveaux du cavalier

Le niveau ici correspond au niveau de maîtrise de la méthode WH Horsemanship.  

  1. Découverte : découverte de la pratique de la méthode 
  2. Affirmation : pratique de la méthode pour des exercices simples
  3. Maîtrise : pratique maîtrisée de la méthode sous la supervision d’un professionnel
  4. Autonomie : pratique autonome et capacité de transmission de la méthode
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Les degrés d'actions

Les degrés d’actions correspondent au degré d’intensité des demandes du cavalier à son cheval pour chaque exercice. 

  1. Suggérer : démonstration d’une action  
  2. Demander : intensification de la démonstration de l’action
  3. Insister : pression légère de l’action
  4. Imposer : confortement de l’action

    Les niveaux relationnels

    Les niveaux relationnels correspondent au niveau d’affirmation du leadership du cavalier sur son cheval lors de chaque étape. 

    1. Frienship: appropriation du langage corporel
    2. Partnership : imitation du langage corporel 
    3. Leadership 1 : interaction avec le cheval
    4. Leadership 2 : transfert d’idées envers le cheval

     

    Les clés de réussite

    Une méthode universelle

    Le langage corporel est un langage universel dont toutes les parties du corps “parlent”. C’est-à-dire que les moindres signes ou gestes ont une signification. Le but de la méthode WH horsemanship est de pouvoir interpréter au plus juste ce que le cheval essaye de nous dire pour interagir avec lui. Cela est d’autant plus facile que le cheval est incapable de mentir.

    Méthodologie

    « Leadership »

    La méthode WH Horsemanship demande au cavalier de travailler son intelligence émotionnelle afin d’ instaurer un leadership inspirant son cheval en créant un environnement qui rassure et qui permet d’atteindre un objectif commun. 

    En utilisant presque exclusivement le renforcement positif (encourager et valoriser), le but de la méthode WH Horsemanship est de procurer au cheval un maximum de bien-être dans le travail. Afin qu’il se sente aussi bien auprès de son leader humain qu’auprès d’un membre de son troupeau.  

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    Bénéfices pour le Cheval

     

    • Facilité d’apprentissage
    • Meilleure santé physique 
    • Complicité avec son cavalier
    • Moins de risque de maladie lié au stress (évite les tics, problème cardiaque, longévité, dorsalgie, boiterie)
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    Bénéfices pour le Cavalier

     

    • Développement du leadership
    • Plus d’assurance et de sérénité
    • Complicité avec son cheval
    • Moins de chutes et blessures
    • Développement de l’intelligence émotionnelle
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    Bénéfices pour le Couple

     

    • Harmonisation 
    • Partenariat
    • Confiance mutuelle
    • Dépassement de soi
    • Plaisir partagé

    Témoignages

    Internationalement reconnu

    “Valuable”

    “I immediately thought about how valuable you would be to our fairly new sport of western dressage ”

    Jim Hatch,
    Président de Western Dressage of America

    “You’re better”

    “You’re better at communicating what you’re trying to accomplish more than most horsemen I’ve seen :)”

    Kurt Hommerding,
    Reining Trainer,
    Minesota, USA

    “Le meilleur”

    “C’est vrai, c’est le meilleur! Il m’a énormément appris même si on continue toujours à apprendre au contact des chevaux et m’a ouvert des portes que je ne soupçonnais pas.”

    Pascale Mayr,
    Enseignante d’équitation Western, Alsace

    “C’est un art!”

    “J’y ai vu une complicité admirable entre le cavalier et son cheval… Et à ce stade, c’est un art!”

    Edith Poirier,
    Romancière, Côte D’or